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Wir freuen uns sehr über die Zusammenarbeit mit der SICON GmbH, einem führenden Unternehmen im Anlagenbau für die Zerkleinerung und Sortierung von Schrott. 1998 als Planungs- und Beratungsbüro gegründet, bietet SICON heute als Hersteller und Lieferant das komplette Spektrum der Schrott- und Metallaufbereitung von der Zerkleinerung bis zur sortenreinen Trennung aller Materialien an. Wir begannen unsere Zusammenarbeit im August 2022, um einen Rahmen für ihre Maschine zu entwerfen. Wir erstellten 3D-Modelle und Zeichnungen sowie Zeichnungen von bereits fertiggestellten 3D-Modellen. Als sie erkannten, dass wir qualitativ hochwertig und schnell arbeiteten, gaben sie uns ein Projekt zur Änderung des Designs der Sortiermaschine. Und ab Januar 2023 produzierte das GFE-Team eine Modifikation einer Lasersortiermaschine sowie ein Metallkonstruktionsprojekt für die gesamte Linie. Zur besseren Visualisierung der Sortiermaschinenlinie erstellen wir Präsentationen in Form von Videos.

Mit dem Konzept „JOB-CAR“ ist der Arbeitgeber vor den üblichen Problemen, die mit einem Leasingvertrag und der arbeitsvertraglichen Überlassungsvereinbarung verbunden sind, geschützt. Der Arbeitgeber ist von der Halterhaftung und allen Kostenrisiken befreit. Die Bilanzierungspflicht gemäß IFRS 16 entfällt. Die Abwicklung von Schadensfällen sowie die Abrechnung der Wartungskosten und des Kraftstoffverbrauchs erfolgt direkt zwischen AMS und Arbeitnehmer. Die Vorteile auf einen Blick: -keine Halterhaftung des Arbeitgebers -keine Leasingverpflichtung des Arbeitgebers -keine Abwälzung der Sach- und Preisgefahr -keine arbeitsrechtlichen Risiken -keine Kosten bei Beendigung des Entgeltanspruchs -keine Mehrkosten bei vorzeitiger Vertragsbeendigung -keine Bilanzierungspflicht gemäß IFRS 16 -keine CO2-Bilanzierungspflich gemäß Scope 3 Firmen- oder Dienstwagen für alle Mitarbeiter? Mit unserem Leasingkonzept für JobCar und einer Gehaltsumwandlung ist das kein Problem. Der Arbeitgeber zieht die Leasingraten, die er an AMS zahlt, vom Brutto-Gehalt des Arbeitnehmers ab. Ist kein Gehaltsabzug möglich, entfallen die Leasingraten. Der Arbeitgeber wird niemals nachbelastet. Auch nicht bei erhöhter Abnutzung bzw. Fahrleistung, bei Schäden oder bei vorzeitiger Vertragsbeendigung bzw. Rückgabe. Die Abwicklung von Störfällen erfolgt allein zwischen AMS und Arbeitnehmer.

PVC-Montageschaum mittlerer Dichte, beidseitig klebend. Für Außenverglasungen an Hochhäusern, für Emblem-Befestigungen und als Vibrationsdämpfung geeignet. Absolut wetterfest, unverrottbar und wasserdicht. Pilze und Milben finden darauf keine Lebensbedingungen. Dauerelastisch! Dicken: 0,8 1,6 3,2 4,8 6,4 mm